Respekt, Toleranz und Diversität
Bei der EEX Group sind an unseren 22 Standorten weltweit 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 60 verschiedene Nationalitäten vertreten. Bei unserer täglichen Arbeit leiten uns Grundwerte wie Respekt, Toleranz und Vielfalt. Als Unternehmen stehen wir für eine offene und vielfältige Gesellschaft. Wir sind überzeugt, dass an unserem Hauptstandort in Leipzig, im Bundesland Sachsen, Weltoffenheit und internationale Beziehungen gelebt werden und wir davon profitieren können – mitten in Deutschland. Nationalismus, Fremdenfeindlichkeit und die Leugnung des Klimawandels stellen reale Gefahren für den Wohlstand unserer Gesellschaft dar und sind keine Alternative – weder für Sachsen noch für Deutschland oder Europa – denn diese Einstellungen widersprechen grundlegend unseren Werten.
„Unser Geschäft ist international und unser Team ist es auch. Mit MitarbeiterInnen aus über 60 Nationen profitieren wir in der EEX Group von internationalen Talenten, die Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven zusammenbringen. Vielfalt ist einer der wichtigsten Treiber für Innovation und das Wachstum unserer Unternehmensgruppe.“Peter Reitz, Chief Executive Officer, EEX
Engagement
Unternehmen sollten eine ethische und rechtliche Verantwortung im Rahmen ihrer geschäftlichen Tätigkeit haben. Darüber hinaus sollten sie aber auch Verantwortung für das erweiterte Umfeld, in dem sie tätig sind, übernehmen.
Ein sozial verantwortliches Unternehmen gibt der Gesellschaft etwas zurück. Wir bei der EEX Group übernehmen diese Verantwortung und unterstützen gemeinnützige Zwecke. Damit schaffen wir positive soziale Werte.
In diesem Zusammenhang verstehen wir unternehmerisches Engagement als eine kontinuierliche Verpflichtung gegenüber unseren Aktionären und Aktionärinnen, unseren Kunden, den Mitarbeitenden der EEX Group sowie der Gesellschaft.
Unser unternehmerisches Engagement gründet sich auf zwei Prinzipien – Effektivität und das Einbringen unserer Stärken – und erstreckt sich auf die Bereiche Bildung, Nachhaltigkeit, Umwelt und soziale Belange.
Wir bringen uns langfristig ein und legen Wert auf einen effizienten Einsatz der bereitgestellten Mittel. Dabei wählen wir Projekte und Spendenzwecke aus, die zu unseren Kernkompetenzen passen und eine direkte Verbindung zu dem jeweiligen Standort haben. Dadürch können sich auch unsere Mitarbeitenden persönlich einbringen.